Terug naar Cursus
Daily Check-In
0% Voltooid
0/0 Steps
-
Vr 17 dec - Feesttafel discussies
-
Do 16 dec - Stand up
-
Woe 15 dec - Meditatie in het nu
-
Di 14 dec - De eerste stap om je droom te realiseren
-
Ma 13 dec - Herfstbladeren
-
Vr 10 dec - Verwachtingen
-
Do 9 dec - Bessen
-
Woe 8 dec - Meditatie energiestarter
-
Di 7 dec - Duurzame kerstboom
-
Ma 6 dec - Even tot rust komen
-
Vrij 3 dec - Positieve instelling
-
Do 2 dec - Smaak- en geurverlies
-
Woe 1 dec - Visualisatie van woorden
-
Di 30 nov - Corona, werk en kinderen thuis
-
Ma 29 nov - Loslaten
-
Vr 26 nov - Digital detox
-
Do 25 nov - Avocado
-
Woe 24 nov - Meditatie: bodyscan en dankbaarheid
-
Di 23 nov - Team: waarin is iemand beter
-
Ma 22 nov - Dansfeest
-
Vr 19 nov - Elke dag een glas water
-
Do 18 nov - Kaarsen
-
Woe 17 nov - Meditatie
-
Di 16 nov - Ont-haasten
-
Ma 15 nov - Dit ben ik
-
Ma 1 nov - Tot binnenkort!
-
Vr 29 okt - Reünieweekend yoga
-
Do 28 okt - Weekmenu
-
Woe 27 okt - Meditatie: dankbaarheid
-
Di 26 okt - Etentje met een groep
-
Ma 25 okt - Intentie
-
Vr 22 okt - Zelfzorg
-
Do 21 okt - Minimalisme
-
Woe 20 okt - Meditatie
-
Di 19 okt - Wat je uitstraalt, krijg je terug
-
Ma 18 okt - Zink & selenium
-
Vr 15 okt - Wat laat jij los?
-
Do 14 okt - Herfstgevoel
-
Woe 13 okt - Positieve instelling
-
Di 12 okt - Babysteps in je planning
-
Ma 11 okt - Elke ochtend een glas water
-
Vr 8 okt - Even alleen zijn en terugkijken
-
Do 7 okt - Lachen
-
Woe 6 okt - Digital detox
-
Di 5 okt - Rust
-
Ma 4 okt - Positiviteit
We doen elke middag een stand up met het team. Da’s een korte vergadering, en zoals de naam al doet vermoeden, die je staand voert. Toen ik nog lesgaf was dat iets wat mij begon tegen te steken aan het onderwijs; de vele lange vergaderingen waar uiteindelijk naar mijn gevoel te traag van iets in gang werd gezet. En nu proberen we het dus anders te doen… Het heeft een enorm positief effect op ons teamgevoel!
Toen je over kindjes sprak dacht ik constant “en pubers?” 😝
Op het werk weiger ik vergaderingen en vraag naar het verslag. Heeft geen zin. Ik vergader enkel met collega’s wanneer er een probleem is. De rest laat ik aan de teamlijders over 😅
Jaaa wij doen dit ook altijd op werk, erg nuttig! Voor ons nogal eens een uitdaging niet te diep ergens op in te gaan en binnen dat kwartier te blijven maar t gaat steeds beter 🙂 Vanuit huis ga ik lang niet altijd staan though, misschien toch maar weer gaan doen, helpt vast ook met het binnen die 15min blijven 😛
Die tijdspanne was bij ons ook een uitdaging 😄
Zo inspirerend… dit is exact wat ik zó hard mis op mijn huidige job. Er zijn zelden meetings, niemand weet van elkaar waar ze mee bezig zijn en als er meetings zijn dan is het een monoloog waar niemand iets aan heeft 🙄. Doet deugd om te horen dat het ook anders kan 🥰
Hey Louise, zeker! Misschien kan je dit eens aanhalen bij je leidinggevende. Wie niet waagt, niet wint 😊
Geweldig idee Ellen. Die ga ik zeker meenemen 😊. Vraagje: hebben jullie tips hoe je dit best in een virtuele context doen?
*doet 😉
Hey Alexandra! Hoe bedoel je precies? Via een call? Dit doen we op dezelfde manier, ieder van thuis uit vertellen wat ze hebben gedaan, wat ze nog op de planning hebben staan en waar ze eventueel hulp bij kunnen gebruiken. Dat maakt op zich geen gigantisch groot verschil 😊
Yep, dat bedoel ik. Dus dan niet noodzakelijk staand, maar een korte connectie virtueel wat ieder gedaan heeft, mee bezig is en nog gaat doen. OK – gotcha!